今年以來，張掖市公安局甘州分局深入學習習近平總書記關于公安工作的重要指示批示精神，全面貫徹王小洪部長在甘肅調研講話精神，持續(xù)推動落實市公安局“一綱要一規(guī)劃一意見一決定”，通過強化思想教育、完善激勵措施、強化結果運用等舉措，不斷激發(fā)全警履職積極性，全面煥發(fā)隊伍新氣象。

　　強化思想引領，激發(fā)全警內生動力

　　堅持從思想教育、實戰(zhàn)練兵入手，打牢全警思想基礎，完善實訓模式、增強責任意識，提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。嚴格落實“第一議題”制度，充分利用黨委會、中心組學習會、周一晨會和“三會一課”等時機，全面加強全警政治素質、黨性修養(yǎng)、法律知識、業(yè)務技能、紀律規(guī)矩、綜合素質等方面的培訓教育，持續(xù)提升政治意識、學習意識、紀律意識。緊緊圍繞“干什么、練什么，缺什么、補什么”的實戰(zhàn)訓練要求，組織全警練體能、練技能，舉辦政治輪訓深入學、開設警種培訓系統(tǒng)學、組織送教上門提升學，積極營造全警主動學習、刻苦訓練、比學趕超、爭當標兵的良好態(tài)勢和濃厚氛圍。圍繞提高專業(yè)素養(yǎng)，積極組織全警參加各類學習培訓和崗位練兵活動，篩選一些業(yè)務能力相對薄弱的民輔警到業(yè)務量大的兄弟所隊進行跟班學習，促使全警業(yè)務水平整體提升。同時，充分發(fā)揮“老帶新+傳幫帶”優(yōu)勢，放手讓青年民警輔警在基層一線、關鍵崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)接受摔打錘煉，增強群眾工作能力。

　　把牢工作方向，調動全警工作熱情

　　充分利用制度和機制來激發(fā)全警工作積極性，強化工作責任心，提高工作效率。用好績效考核“指揮棒”，分級分層召開重點工作推進會，深入解讀考評細則、成果運用，適當增加集體談話、大會表態(tài)等方式、傳導壓力，激勵領導班子成員和中層干部扮演好“領頭羊”的角色，帶動全警不斷提高自身修養(yǎng)和業(yè)務能力，沖鋒在先吃苦在前，切實營造凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。抓緊抓細民警輔警日?？己斯ぷ?，采取月計分、季考評、年評議等方式，適時評選出在工作中有突出貢獻的民警輔警，并及時將先進事跡在全局宣傳推廣、予以表揚，用公開透明的評價體系激發(fā)全警勇于爭先、樂于奉獻。建立健全民警正當執(zhí)法權益保護工作機制，積極爭取紀檢、監(jiān)察部門和新聞媒體的支持和參與，用足用活法律武器，及時、依法處理各種侵害民警正當執(zhí)法權益的問題，為民警打氣撐腰，增強民警積極作為、勇于擔當、迎難而上、開拓進取的信心和勇氣。

　　作好愛警文章，營造全警創(chuàng)優(yōu)氛圍

　　將個人積分作為評先評優(yōu)、提拔任用的最直接依據(jù)，形成憑能力用干部，以實績論英雄的良好導向。及時發(fā)現(xiàn)勤勉務實、業(yè)績突出、擔當奉獻的民警，并予以優(yōu)先提拔或晉升使用，對消極無為，甚至給公安工作帶來損失的干部要嚴肅查處，打通“能上能下”雙向通道，讓能者上、平者讓、庸者下成為實實在在的選人用人標準。堅持以工作績效公正評價民警輔警，結合半年、全年工作考核結果，正確地實施獎懲激勵，對工作突出、績效明顯、積分靠前的民警輔警予以精神獎勵，并與評先評優(yōu)直接掛鉤。對考核靠后的民警輔警，要予以適宜的批評，糾正錯誤并督促其改正，從而使民警輔警得到公平的評價和回報。充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，對每一個典型都認真總結先進事跡和成功經(jīng)驗，利用各種宣傳媒體、網(wǎng)絡載體加以包裝，宣傳推廣，以多種形式不斷增強內部示范引領作用和社會影響力，切實形成“人人爭當?shù)湫?rdquo;的濃厚氛圍。